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Administración
Proceso administrativo de la capacitación
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Descripción preliminar
Revisión de los principios de la administración para la implementación de acciones de capacitación que contribuyan a la mejora de una organización.
La organización como la segunda fase del proceso administrativo de la capacitación
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Descripción preliminar
En este recurso, el alumno realizará un repaso de los elementos que componen la segunda etapa de organización de un proceso administrativo de capacitación, el cual consta de cuatro fases: estructuración, procedimientos, integración de personas e integración de recursos.
La planeación como la primera fase del proceso administrativo de la capacitación
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Descripción preliminar
Recurso educativo que tiene como objetivo la identificación de elementos que componen la planeación en la primera etapa del proceso administrativo de capacitación. El contenido revisa temas como el diagnóstico de necesidades, establecimiento de objetivos, presupuesto y elaboración de planes. El alumno podrá al final planear de manera efectiva esta fase de capacitación.
La ejecución como la tercera fase del proceso administrativo de la capacitación
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Descripción preliminar
Recurso educativo que tiene como objetivo la identificación de los pasos que componen la fase de ejecución del proceso administrativo de capacitación. En este apartado se revisan la contratación de servicios, el desarrollo de programas y la coordinación del evento, así como las técnicas de control adminnistrativo y presupuestal. En la evaluación final se proponen preguntas que sirven de refuerzo para lo aprendido.
La evaluación como la cuarta fase del proceso administrativo de la capacitación
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Descripción preliminar
Recurso educativo que tiene como objetivo la identificación de los pasos que componen la fase de evaluación del proceso administrativo de capacitación. Se revisan temas como la evaluación macro y micro, el seguimiento a los resultados, los ajustes para próximos procesos; esto funciona como memoria y punto de partida para siguientes capacitaciones. En la evaluación final se logra significar lo aprendido.
La vida en tu trabajo
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Descripción preliminar
Recurso educativo que proporciona al estudiante un panorama sobre la vida en el trabajo. Se revisan las características del ambiente laboral, las variables que intervienen en el mismo, su importancia y tipos. Al final el alumno podrá realizar una evaluación final para reforzar lo aprendido.
Diseño de material didáctico para cursos de capacitación
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Descripción preliminar
Recurso educativo para el diseño de materiales didácticos para cursos de capacitación en diferentes formatos y con base en las necesidades de cada tipo de público y contexto. Se revisan ejemplos y plantillas.
Impartición de cursos de capacitación
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Descripción preliminar
En este recurso, el alumno obtendrá herramientas para la impartición de cursos de capacitación. Identificará las actividades que debe llevar a cabo el instructor, será capaz de planificar las acciones a realizar antes, durante y después del curso, y podrá analizar el comportamiento de los participantes y su tipología.
Planeación y evaluación financiera
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