La Coordinación de Centros de Formación y Servicios Psicológicos de la UNAM en su sitio web comparte la Unidad de Apoyo para el Aprendizaje de Cultura Organizacional, en la cual se encuentra la definición, objetivo y funciones de la cultura organozacional, además enlista los elementos principales que deben aplicarse en una compañía para el buen desempeño de ésta. Este sitio cuenta con una actividad y una autoevaluación como apoyo a la comprobación de conocimientos adquiridos tras los temas revisados con evaluación automática.

infografía donde hoy en día más empresas se interesan por fortalecer su Cultura Organizacional, porque ven en ella un factor decisivo para poder alcanzar el éxito. Es muy cierto que ambos están fuertemente vinculados si consideramos que la cultura estimula la lealtad y el compromiso de los empleados, los impulsa a cumplir objetivos en común, y sienta normas de comportamiento que les permite adaptarse, integrarse a los equipos y fortalecer las relaciones interpersonales. Por ella en esta infografía se plasman los beneficios de mantener una cultura organizacional desarrollada dentro de la empresa.