Tutoría

Tendencias en el futuro del trabajo y el cambio organizacional

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

Sitio web donde se conparte que muchas organizaciones desean estar a la vanguardia de la tecnología, aplicarla a la marca empleadora, al clima laboral, a la retención del talento y a la organización completa. Para lograrlo, es importante recordar que la prioridad está en las personas. Mediante este curso de conocerán las nuevas tendencias que impactan en el desarrollo de la cultura organizacional de la empresa cuáles son los valores y los principios de la misma. En un mundo en el que lo único constante es el cambio, es imprescindible recordar que, para lograr objetivos organizacionales, todo depende del talento. Sobre todo, en el caso de la tecnología y la digitalización, debido a que quienes impulsarán el proceso de transformación serán las personas. Por esta razón, la cultura debe acompañar todo esto impulsando procesos ligados a la innovación y a la agilidad.

Como pasar de la idea a la acción

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

Este curso se basa en un recorrido introductorio por todos los temas clave a abordar y pasar de la idea a la acción de una forma sencilla y práctica. A través de este curso se desarrollarán habilidades que permitan gestionar la funcion de la empresa con enfoque a resultados, aplicando una metodología sencilla la cual para incrementar el potencial de cualquier proyecto que se presente. El curso está dirigido para las personas interesadas en desarrollar una idea de negocio o bien se encuentren laborando en una empresa con gran potencial y así contribuir de manera eficaz y eficiente al éxito de la empresa en el futuro.

Liderazgo

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

"Curso liderazgo en la estructura organizacional es la capacidad y la habilidad para influir sobre toda organización, con el propósito de llevarla a alcanzar objetivos concretos y mejorar el desempeño. Desde siempre los líderes han sido en gran medida los responsables del comportamiento y de los resultados que obtiene la organización. Este curso tiene el fin de brindar una capacitación para conocer todos los factores que constituyen el liderazgo a nivel organizacional y la manera en que impacta la estructura y el desarrollo de la empresa, fomentando una excelente cultura en la empresa y una estrategia con visión positiva a futuro."

Crea un trabajo con valor

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

"Infografia para tener una estructura organizacional sólida es necesario crear un trabajo con valor lo cual facilitará la que el organigrama de cualquier empresa sea más estable y sólido para la compañía. En esta infografía se muestra como científicos encuentran el impacto que tiene el trabajo monótono y las posibles causas para la empresas si no se se le presta la atención adecuada; además se revelan datos estadísticos de la cantidad de empleados que son afectados en su salud debido al empleo y las actividades monótonas que realizan haciendo énfasis en el tipo de enfermedad que adquieren al ser afectados por este factor."

Empezar un pequeño negocio

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

"Curso donde al emprender un negocio también es importante conocer y elegir a las personas que serán parte de tu equipo, por ello la estructura organizacional es uno de los factores clave para llegar al éxito. En este curso se conocerán las bases para iniciar un negocio en el que a través de una herramienta se realizará un plan de negocio de manera estratégica para el buen funcionamiento y crecimiento de tu empresa sin descuidar cada elemento incluyendo su estructura y la manera en la que está interfiere para el desarrollo óptimo y poder medir los resultados de tu negocio."

Tecnologías de la información para los negocios

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

"Curso para adquirir los conocimiento básicos de todos los sistemas que se pueden implementar en la organización para el desarrollo de nuevas estrategias y toma de decisiones de una manera óptima e innovadora, facilitando así las actividades que se lleven a cabo en la empresa, además de los fundamentos para aplicar también la ofimática que hoy en día es indispensable para casi todos los puestos que se desempeñan en el trabajo con el fin de cumplir las metas y objetivos propuestos de manera creativa e innovadora."

Cómo implantar una cultura de innovación en tu empresa en 4 claves

0 Comentario(s)

Descripción preliminar

"Infografía que mediante un estudio realizado de digitalización en las empresas y administraciones dá a conocer los puntos clave para fomentar la cultura innovadora en la empresa."