Las tendencias en los métodos de selección de las empresas han cambiado en los últimos tiempos. Aunque la experiencia y la preparación del candidato siguen siendo dos de los principales criterios para la contratación de un candidato, cada vez es más frecuente que las áreas de recursos humanos tengan en cuenta otras habilidades, como la capacidad de adaptación, la creatividad, la actitud y la integridad. De acuerdo con este artículo de Univesia, los empleadores valoran un total de 17 habilidades, conoce a detalle cuáles son en el enlace al recurso.

Antes de aceptar un empleo es necesario evaluar aspectos que muchas veces pueden pasar desapercibidos, como la forma en que te trasladarás, si el salario es justo o tendrás compensaciones adicionales. En este artículo del Servicio Nacional de Empleo encontrarás ocho preguntas que debes realizarte antes de comprometerte a desempeñar un puesto.

Recurso desarrollado por el Servicio Nacional de Empleo que te brinda herramientas para desarrollar habilidades que te destaquen como candidato al buscar un empleo. En esta guía encontrarás consejos sobre cómo identificar tus fortalezas y aptitudes a fin de que definas tu perfil labora y objetivo profesionales, así como para redactar un currículum atractivo y encontrar ofertas laborales.

Organizar tu búsqueda de empleo te permitirá tener mejores probabilidades de obtener el trabajo que se adapte mejor a tus necesidades y metas. En esta guía encontrarás catorce consejos para hacer más eficiente el proceso, desde estudiar el mercado laboral y definir un plan de acción hasta cómo enfrentar la entrevista de trabajo para salir exitoso, pasando por la elaboración de un CV atractivo.