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Aspectos básicos de finanzas
Curso de finanzas estudian cómo los agentes económicos deben tomar decisiones de inversión, ahorro y gasto en condiciones de incertidumbre. Al momento de elegir, los agentes pueden optar por diversos tipos de recursos financieros tales como: dinero, bonos, acciones o derivados, incluyendo la compra de bienes de capital como maquinarias, edificios y otras infraestructuras. Ver diferencia entre ahorro e inversión. En este curso se conocerán los aspectos básicos de la administración financiera para reforzar los conocimientos y conocer las bases del mundo financiero.

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BENCHMARK Qué es y cómo hacerlo paso a paso
Video, Todo plan de marketing debería partir de un proceso de benchmarking que nos indique en qué punto estamos y nos oriente sobre los siguientes pasos a tomar. Cyberclick es una academia especializada en marketing digital que comparte estrategías aplicables a los diferentes modelos de negocio. A través de este video se muestra como el benchmark es una herramienta imprescindible en el arsenal de cualquier marketer. Gracias a ella, contamos con un sistema para estudiar a la competencia, valorar con precisión cuál es nuestra posición dentro del sector y obtener ideas de mejora.

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Mercado objetivo y análisis de ventas
Curso, Un análisis de mercado es una evaluación que te permite determinar el tamaño de un mercado particular en tu industria e identificar factores como el valor del mercado, segmentación de clientes, identificar sus hábitos de compra, conocer a la competencia, el entorno económico, las tendencias actuales, las regulaciones legales y culturales y muchos factores más. En el curso se conocerán las distintas herramientas utilizadas en mercadotecnia para el desarrollo de un producto en el mercado.

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Cómo pasar del benchmarking a la acción
Video, Es a través del bencharking que logras identificar los desajustes de tu negocio y observar con claridad dónde están tus propias debilidades. Eso te permite desarrollar planes de acción para optimizar o adaptar las mejores prácticas, con la finalidad de aumentar tu propio desempeño a corto, mediano o largo plazo. Cinta Massó Market Director Spain & LATAM en The Hotel Network presenta al público en un primer lugar la herramienta de Benchdirect, que permite un análisis de datos según diferentes parámetros. Después, una vez identificado el margen de mejora, se utilizaría la herramienta de conversión y personalización, con el objetivo de ejecutar estas mejoras y hacer despegar los resultados de cualquier compañía.

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Autoridad, dirección y liderazgo
Curso, En el presente curso se describen los factores y elementos a la función directiva. Éstos definen claramente las competencias que un directivo tiene que reunir. Las competencias son: autoridad, comunicación, decisión y coordinación. Asimismo, se describen los medios a través de los cuales la función directiva se realiza para el logro de los objetivos: delegación, motivación y supervisión. Mediante el curso se presenta la definición y análisis del concepto de liderazgo, así como los cuatro estilos de liderazgo con base en el modelo de liderazgo situacional. Después de revisar la información, Lograrás identificar tu estilo de liderazgo predominante.

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Relaciones humanas
Curso, Las relaciones humanas en el trabajo corresponden al proceso de formación de los recursos humanos que atiende sus necesidades, asiste en la resolución de conflictos y fomenta una cultura de trabajo estable y agradable. Los empleados suelen trabajar juntos en determinados proyectos, para comunicar ideas o simplemente compartiendo el día a día laboral. A través de este curso se mejorarán las relaciones en cualquier ámbito, enfocado principalmente en las relaciones humanas laborales y la resolución de conflictos en la empresa.

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La subcontratación de trabajadores y manejo del Insourcing
Curso, El insourcing era hasta antes de la reforma conocido como una de las formas de subcontratación a través de la cual las empresas mantenían todos sus servicios internamente, sin la necesidad de contratar un proveedor de servicios externo, creando diferentes razones sociales para trasladar a una parte de su plantilla. En otras palabras, se contrataba personal en una empresa, pero prestaba servicios a otra del mismo grupo empresarial. En otras palabras, se contrataba personal en una empresa, pero prestaba servicios a otra del mismo grupo empresarial. El contenido de este curso se enfoca en dar a conocer las nuevas regulaciones para el régimen de subcontratación laboral, conocida también como outsourcing, también incluyen al insourcing, señalando que los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, podrán ser posibles siempre y cuando dichos servicios no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa que los reciba.

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Estadística y probabilidad
curso podrás apoyar tu formación en temas de estadística y probabilidad Más allá de que encuentres aquí un apoyo para lograr una calificación, el curso busca ayudarte a que adquieras los aprendizajes que comprenden temas de estadística descriptiva, datos bivariados y probabilidad, los cuales te serán de utilidad en tu paso por la licenciatura y en tu vida profesional.

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