Cómo editar audio con Audacity

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Descripción preliminar

Infografía, puedes aparender los pasos para crear una grabación de voz y mezclarlo con música, los cuales te pueden apoyar dentro de tu campo academico y profesional, en estos pequeños7 pasos.

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¿Cómo utilizar Google Calendar?

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Descripción preliminar

Video, donde se menciona, los beneficios de google calendar, la definición del mismo, y las herramientas en las cuales puedes apoyarte dentro de una de las aplicaciones de google suite.

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¿Qué es Google WorkSpace, para qué sirve y cómo funciona?

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Descripción preliminar

Video, en el cual se compartira la definicion de google workspace en su version gratuita, ademas, las diferencias entre google workspace y Gsuite y las herramientas que contiene cada uno de ellos, finalmente, los cambios que existen dentro de la version gratuita y la de pago y su comparativa de precios.

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Canales de distribución

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Descripción preliminar

Infografía, en donde se menciona y explica los canales de distribución, ya que estos son medios que se utilizan para realizar que un producto llegue hacia un servicio o consumidor, ademas, de las vías dentro de la estrategia que se debe de considera para que todo llegue al consumidor final.

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La protección de datos en la era digital

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Descripción preliminar

Infografía la cual tiene como objetivo mejorar la protección de los datos personales, mencionando 8 diferentes maneras poder llevarlo acabo.

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Cómo contratar al mejor talento con Inbound Recruiting

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Descripción preliminar

Video, El Inbound Recruting llega como una técnica en recursos humanos que promete ser la solución sostenible para conseguir el talento que las empresas necesitan, cuando lo necesitan. ¿Quieres saber de qué trata? A través de este webinar conocerás que el El Inbound Recruiting es una metodología de reclutamiento que utiliza técnicas de Marketing Digital para encontrar y encantar profesionales de talento, estén ellos buscando trabajo activamente o no. Consiste precisamente en despertar el interés del candidato ideal, es decir, atraerlo para que él mismo sea el que haga todo el esfuerzo posible por estar entre tu equipo.

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Fundamentos de la gestión del talento humano

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Descripción preliminar

"Curso de gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras. La Gestión del Talento Humano puede dirigirse también a la gestión de competencias. Entendemos por competencia una característica o comportamiento que permite a una persona u organización llevar a cabo exitosamente una actividad y alcanzar objetivos. Cuando buscamos gestionar el talento humano en base a competencias, debemos empezar por el análisis de las competencias que ya tiene la organización y las que debería tener para mantenerse competitiva. Todos estos temas se profundizan a través de este curso. "

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Planeación estratégica del talento humano

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Descripción preliminar

"Curso donde es establecer estrategias es una tarea de responsabilidad para determinar hacia donde se dirige la organización. En el proceso de formulación de estrategias, en la naturaleza y dirección de la organización está determinada por las personas que están dentro y fuera de la misma. La planificación estratégica es una herramienta fundamental para el desarrollo y ejecución de proyectos, que da sentido de dirección y continuidad a las actividades diarias de una organización. A través de este curso serás capaz de conocer como a planeación estratégica permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva. Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas, estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo según la amplitud y magnitud de la empresa; esto implica que cantidad de planes y actividades se han de ejecutar. Para llegar a una conclusión exitosa implica realizar un trabajo coordinado en equipo. ​"

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La subcontratación de trabajadores y manejo del Insourcing

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Descripción preliminar

Curso, El insourcing era hasta antes de la reforma conocido como una de las formas de subcontratación a través de la cual las empresas mantenían todos sus servicios internamente, sin la necesidad de contratar un proveedor de servicios externo, creando diferentes razones sociales para trasladar a una parte de su plantilla. En otras palabras, se contrataba personal en una empresa, pero prestaba servicios a otra del mismo grupo empresarial. En otras palabras, se contrataba personal en una empresa, pero prestaba servicios a otra del mismo grupo empresarial. El contenido de este curso se enfoca en dar a conocer las nuevas regulaciones para el régimen de subcontratación laboral, conocida también como outsourcing, también incluyen al insourcing, señalando que los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, podrán ser posibles siempre y cuando dichos servicios no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa que los reciba.

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