Descripción

Sitio wed donde la cultura organizacional no es un factor determinante para innovar, sino que constituye un elemento de soporte al proceso. La innovación responde a la necesidad de las empresas de mantenerse competitivas en el mercado. En este video se muestra la importancia de que es fundamental analizar la influencia de la cultura organizacional en potenciar o reprimir la innovación empresarial para determinar el tipo de cultura organizacional e innovación predominante, y analizar la correlación entre estos dos factores en las medianas y grandes empresas.