Se expone de manera breve las seis opciones para la utilización de la licencia de Creative Commons (se utiliza para compartir información de manera gratuita sin transgredir los derechos del autor), define los parámetros permitidos para cada una de ellas, imagen distintiva dentro de los documentos, formatos y elementos obligatorios para su uso de forma correcta.
Este recurso nos enseña paso por paso a desarrollar competencias informativas de manera exitosa, desde cómo identificar una necesidad de información, la búsqueda y localización de esa necesidad, la evaluación de la información localizada, su organización y procesamiento, como la creación y comunicación de esos contenidos conforme lo marca la ética del uso de la información.
Es necesario ser selectivo para lograr mejores resultados al buscar información en la web. Existen recursos que agilizan y protegen los datos compartidos en internet para garantizar que la información, así como las imágenes y recursos provengan de fuentes confiables y fidedignas. A través de diversas estrategias de búsqueda, es posible sacar el mayor provecho de las redes y obtener información de calidad.
Video en el cual se clasifican las fuentes de información en dos categorías: libros y publicaciones periódicas. En la primera categoría contempla libros, monografías, diccionarios o enciclopedias, en los que se puede encontrar información general, especializada o de diversos temas. En la segunda, se incluyen, entre otras fuentes, periódicos, revistas de divulgación, journals, etc., los cuales se caracterizan por ser emitidos en una serie continua y contener información de acuerdo a una temática determinada.
Video en YouTube acerca de cómo buscar información confiable. Plantea que las búsquedas inteligentes y eficientes de información dependen de dos aspectos fundamentales: la elección del motor de búsqueda y cómo se usa. Existen muchos buscadores, al elegir uno, hay que tener en cuenta varias consideraciones: si se acerca a nuestras necesidades, qué buscamos, dónde, por qué y para qué lo buscamos, además de otros elementos importantes como palabras clave, comillas, periodos de tiempo o formatos de archivos. Finalmente, hay que evaluar la información en cuanto a temporalidad, validez, confiabilidad, veracidad y por supuesto, utilidad.
La información que se encuentra en internet no siempre es fiable, las consultas rápidas que cubren necesidades básicas de información se obtienen gracias a la facilidad de realizar búsquedas en Google. En ocasiones se tiene como criterio de verdad la posición en el orden de los resultados de búsqueda o las percepciones personales. Un ejemplo claro es Wikipedia, considerada por muchos como poco confiable y por otros como información con contenidos de calidad y actualizaciones rápidas y constantes, la misma página marca parámetros como veracidad, disponibilidad, autoridad, especialización y visibilidad del artículo en función de los enlaces que recibe de otros recursos.
Muestra una breve explicación de los criterios de evaluación de las fuentes de información: Fiabilidad, validez, exactitud (precisión), autoridad, actualidad, punto de vista. A fin de asegurar que la información electrónica utilizada es verídica y confiable, se utilizan estos criterios básicos de evaluación, tanto de la información como del sitio web.
Biblioteca de acceso libre que reúne 150 libros de dominio público, los cuales se encuentran disponibles para su descarga gratuita en los formatos .pdf y .epub. Los recursos están clasificados en las siguientes seis categorías: Literatura Universal, Literatura Hispanoamericana, Historia y Novela Histórica, Ensayo, Infantil y Juvenil, y Autoayuda, las cuales están conformadas por obras clásicas, como Don Quijote de la Mancha, el Principito, Cuento de Navidad, La Metaformosis, La Odisea, entre muchos otros, con un formato visualmente agradable y sencillo.
Las tendencias en la ejecución de las actividades de la organización han dejado de lado el enfoque individualista para hacer hincapié en el trabajo en equipo y sus beneficios. En este sentido, un líder de proyecto debe fomentar la consecución de logros conjunta, a partir de la colaboración y el aprovechamiento e identificación oportunos de las habilidades individuales de los integrantes de su equipo de trabajo.En este curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para desarrollar o fortalecer esta y otras habilidades de liderazgo, tales como toma de decisiones, identificación del potencial productivo, mitigación de riesgos y evaluación de resultados, con lo cual podrá convertirse en un líder y colaborador eficaz.
El programa se compone de las siguientes cuatro unidades, cuyos contenidos pueden ser auditados sin costo:
1. Diseñando su equipo para la excelencia.
2. Estructurando su equipo para la excelencia.
3. Gestión de la dinámica de equipo.
4. Creación de un desempeño y aprendizaje sostenibles del equipo.
Tiempo estimado de dedicación total: 11 horas.