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Estructura de un CV
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El Curriculum Vitae es la primera oportunidad que tienes para hacer una buena impresión durante tu búsqueda de empleo. Un CV bien hecho aumentará considerablemente tus oportunidades de conseguir una entrevista de trabajo. Por lo tanto, merece la pena invertir tiempo ya que la importancia del Curriculum Vitae es vital. Probablemente, marcará la diferencia a la hora de conseguir el puesto que buscas. Es imprescindible que realces tus habilidades, experiencia y valor para la empresa. Mediante este curso serás capaz estructurar de la mejor manera un CV para aumentar la posibilidad de resaltar de los demás postulantes.
Gestión de personas: Recursos Humanos
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curso de ingles - español, La gestión de personas es un conjunto de habilidades, técnicas y métodos. Para asegurar que los empleados de una empresa se involucren en su actividad. Y encuentren las mejores condiciones posibles para desempeñar su función dentro de esa organización. En toda empresa es importante conocer la administración de personas y todo lo que conlleva este tema para un buen clima organizacional. Este curso ofrece de manera general todos los fundamentos necesarios para introducir la gestión del talento humano dentro de una organización.
¿Qué es un ERP?
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Video de sistemas ERP son un tipo de herramienta de software que ayuda en la obtención de datos de información y decisión dentro de cada organización. Hoy en día nos encontramos en una época en la que la información se genera cada segundo de forma instantánea en todas las organizaciones y en cada uno de sus niveles, en el ámbito empresarial, tener a la mano la información necesaria pude significar una ganancia o una pérdida monetaria, a través de las últimas décadas, han aparecido y evolucionado los sistemas de Planificación de los recursos empresariales para ayudar en este sector, mejor conocidos como ERP. A través de este video se conocerá la importancia y la finalidad de un sistema ERP dentro de una organización para la mejora continúa.
Consejos para mantener el foco: PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
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Video, Según datos de Microsoft, cada vez que miramos el móvil tardamos 15 minutos en volver a concentrarnos en la actividad que estábamos realizando. La dependencia que hemos desarrollado por los teléfonos móviles, la facilidad de distraernos cuando teletrabajamos y, en definitiva, la cantidad de estímulos que hacen que perdamos la atención constantemente se han convertido en un verdadero problema a la hora de trabajar. Y es que estamos constantemente expuestos a distracciones que nos impiden cumplir nuestros objetivos, generando frustración y alargando las jornadas constantemente. Si quieres saber cómo mejorar tu productividad en el trabajo, estos 10 consejos que se exponen en este webinar podrás cambiar tu vida laboral.
Construyendo una mejor resiliencia empresarial
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Infografía de capacidad de resiliencia de las organizaciones se ha convertido en una característica fundamental para adaptarse a los continuos cambios y situaciones que se producen. Este factor es analizado en el estudio ‘La resiliencia empresarial entre grupos infrarrepresentados de PYMEs en Madrid’, de cuyos resultados se habla en esta infografía. A través de esta infografía informativa se muestra la importancia de la mejora de la resiliencia empresarial, la cual mediante datos estadísticos explica que el 25% de las personas que desempeñan un papel de líder empresarial son migrantes. Un proceso de mejora sin duda que no tadas las empresas poseen sin saber que la resiliencia empresarial hace única a la organización.
Comportamiento organizacional
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Sitio we. El comportamiento organizacional es un factor que, básicamente, determina el crecimiento de cualquier negocio y su continuidad en el tiempo. El capital humano es un elemento sumamente importante que debe funcionar adecuadamente para que todos los procesos se cumplan sin inconvenientes. Las relaciones interpersonales, el clima laboral y la cooperación entre equipos de trabajo son factores que, de ser gestionados exitosamente, mejoran el comportamiento organizacional. El comportamiento organizacional busca determinar en qué forma la actitud de las personas se ve afectado por los individuos, los grupos y el ambiente en las organizaciones, buscando la eficacia en las actividades de la empresa, por ello la mejora de procesos enfocado al comportamiento organizacional es clave para que todas las actividades que se realizan en la empresa se lleven a cabo de manera exitosa y con un excelente rendimiento.
Mejora de procesos
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curso sobre mejora de procesos es un procedimiento empresarial mediante el cual se buscan ineficiencias en los procesos de una organización para corregirlos o mejorar su desempeño. Tiene como objetivo realizar una revisión de los mismos y llevar a cabo las adecuaciones correspondientes para minimizar o eliminar los errores de forma permanente. Como es lógico, pensar que es posible optimizar todos los procesos de una empresa es algo irreal. En ellos intervienen una gran variedad de factores que no siempre están relacionados entre sí, de manera que las compañías deben buscar aquellos que estén generando más ineficiencias y centrarse en optimizarlos en la medida de sus posibilidades. Tomar este curso ayudará a aprovechar al máximo los recursos para mejorar los proceso dentro de una organización enfocado a las actividades laborales que se llevan a cabo de manera diaria.
Gestión participativa: motivación y liderazgo organizacional
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curso ingles, español sobre liderazgo y motivación son dos variables que se influyen mutuamente. Es decir, que la motivación puede influir en la forma y en la capacidad de liderazgo, y el liderazgo puede influir en la motivación de las personas. Esto ocurre tanto en el seno empresarial como en otros ámbitos. El liderazgo cumple un papel vital en la motivación del equipo de trabajo. Como comentábamos arriba, si el equipo de trabajo no está motivado, habrá más errores y más rotación de personal. Uno de los deberes del líder es, por tanto, motivar a las personas a las que lidera. La gestión participativa se enfoca en la mejora de del liderazgo dentro de los equipos de trabajo, los cuales permitirán mayores resultados así como el cumplimiento de los objetivos.
Herramientas de gestión de proyecto de desarrollo
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